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圖示 詹紫羚 護理師
專長
新興職業病預防(四大計畫)、職場健康管理與促進規劃與執行、三高防治、身心健康諮詢、母性健康衛教指導
簡介
除了日常的生活及飲食習慣會造成疾病的產生,我們往往會忽略了情緒其實也跟疾病息息相關,迄今超過百場健康諮詢經驗中,發現有很多員工有心裡疲憊、對生活失去熱誠與目標、家庭或是工作上的壓力等,藉由健康諮詢,幫助員工自我瞭解的同時,也讓員工瞭解如何建立正確舒壓管道之重要性,重新找回自我定位,促進員工身心靈健康。
經歷
肝膽腸胃科病房臨床護理師
腫瘤科病房及門診護理師
產房及嬰兒室臨床護理師
手術室護理師
從事特約臨場服務已近4年,服務過廠家包含:連鎖賣場、科技業、人力仲介公司、鐘錶相關行業...等
現職
勞工健康服務顧問
相關事蹟‧著作
協助企業進行舉辦員工健康講座
協助企業辦理安心場所認證
 
Story關鍵的2小時力量
多年來,在臨場服務累積了很多寶貴的經驗,感受到很多時候表面上看到的並不是真正的問題所在,
有一次,一名員工因失眠而來諮詢,但後來發現,這只是問題的冰山一角……

我依稀記得,當時的場景:
這名員工前來詢問如何改善失眠的問題,可以感受到這個問題對她來說困擾許久,也感到很焦慮,
在臨場醫師的抽絲剝繭下懷疑這可能與她的甲狀腺有關。因此建議她去進行甲狀腺檢查,結果卻讓我們大吃一驚,
她的甲狀腺亢進指數居然異常高,甚至有甲狀腺風暴的風險。

在後續的每一次追蹤諮詢,看到員工一次又一次的進步,經過治療及生活上的調整後,甲亢逐漸穩定,
員工從原本的焦慮,到後來的喜悅,臉上笑容也越來越多,失眠也得到很大幅度的改善,
員工也很感謝幫她找到甲亢問題,讓她可以及早治療,避免了甲狀腺風暴危機

這個經驗教會了我,臨場服務不僅僅是關注表面問題,還要有洞察力、細緻入微的觀察力。
每個員工都是獨一無二的,需要個別化的關懷和諮詢。
這個案例讓我深刻體會到,真正的關懷可以改變一個人的生活,不僅僅是工作績效,更是生命質量的提升。

讓我不忘在臨場服務中,除了環境風險評估,個別化的關懷和調整同樣至關重要,
不僅改善了員工的健康,還讓他們重新找回了幸福,笑容也重新回到了他們的生活中,這也是我持續投入臨場服務的動力之一。
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