初泓陞 律師
- 簡介
深信法律不僅是解決爭端的工具，更是化解對立、修復關係的溫暖力量，致力於協助企業建構零騷擾、零霸凌的友善職場，讓勞資關係從對立走向對話，既是企業最堅實的後盾，也是員工最溫暖的守護者。
- 學歷
東吳大學 經濟學系
- 經歷
台北、桃園、新竹地方法院勞動調解委員
台北市勞動局調解委員
智飛科技股份有限公司副總經理
勞動部勞動教育講師
實踐大學保險系、東吳法學法律系講師
- 現職
勞工健康服務顧問 康邁特約法律顧問
Story企業勞資關係與職場治理的守護者
不僅是法律顧問，更是 HR最強大的策略夥伴！
初泓陞律師秉持「預防勝於治療」的核心理念，在變動的勞動法規環境下，不僅協助企業處理爭訟，更專注於從源頭建構穩健的人事防禦體系，透過精準的規章設計與專業調查，化解潛在的法律與商譽風險。
▌ 勞資合規與爭議解決：精準優化風險防線
現任北、桃、竹地院與北市勞動局勞動調解委員，具豐富上市櫃公司及外商代理經驗。從人事規章審查、合規流程優化到調解談判，能精準剖析案件癥結，為企業提供訴訟外的多元解決方案，從源頭降低法律成本與管理風險，實現勞資雙贏。
▌ 職場不法侵害：專業調查與治理後盾
專精處理棘手的職場霸凌與性騷擾事件，協助企業建構合規的不法侵害預防機制。透過專業客觀的調查程序與申訴制度設計，確保程序正義並落實友善職場，協助經營者在應對性平與職安風險時，維護企業聲譽並建立扎實的實務防禦。
初泓陞律師秉持「預防勝於治療」的核心理念，在變動的勞動法規環境下，不僅協助企業處理爭訟，更專注於從源頭建構穩健的人事防禦體系，透過精準的規章設計與專業調查，化解潛在的法律與商譽風險。
▌ 勞資合規與爭議解決：精準優化風險防線
現任北、桃、竹地院與北市勞動局勞動調解委員，具豐富上市櫃公司及外商代理經驗。從人事規章審查、合規流程優化到調解談判，能精準剖析案件癥結，為企業提供訴訟外的多元解決方案，從源頭降低法律成本與管理風險，實現勞資雙贏。
▌ 職場不法侵害：專業調查與治理後盾
專精處理棘手的職場霸凌與性騷擾事件，協助企業建構合規的不法侵害預防機制。透過專業客觀的調查程序與申訴制度設計，確保程序正義並落實友善職場，協助經營者在應對性平與職安風險時，維護企業聲譽並建立扎實的實務防禦。
